可以透彻深刻，也可以嗨翻全场，这样的伦华style你见过没？
作者：摄影： 审核： 来源： 发布时间：2017-08-17 阅读次数：431
八十年前，清华大学“终身校长”梅贻琦曾发表讲话：“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。我们的智识，固有赖于教授的教导指点，就是我们的精神修养，亦全有赖于教授的inspiration。”
8月12日至16日，伦华教育中高层管理干部走入历史名城、文化重镇南京，参加由南京师范大学主办的“聚力同行·引智未来”伦华教育2017年度中高层管理培训，领略大师的风采与思想，经历思想与理念的洗礼。
耳目一新的观点解读、高屋建瓴的教育智慧、回味无穷的心得分享、引领风向的目标重点……这不仅是一次管理能力的全方位提升，更是一次发展理念的重温共享，让大家铭记责任，积蓄力量，更加主动积极、幸福愉快地开启未来的工作。
注意！请收下这份人才进阶宝典！
“功以才立，业由才广。”为了加快伦华教育发展，打造不一样的博慧教育生态圈，我们把中高层人才培养作为工作重心，建立了多层次、广覆盖的人才培养体系，努力促进人才的能力迭代。
五天时间，七场讲座，七位极具专业素养与前沿视野的专家教授，为伦华人带去了一场场知识与思想的盛宴，可谓一份实用的实操指南和人才进阶宝典。
新时代下如何树立创新教育理念板块的“互联网时代如何做教育”、“为生态校园奠基——生命、智慧与美德”；文化创意视角出发的学校美学重塑板块的“三格培养，各美齐美”、“学校文化策略与品牌创建”；教育中高层管理者角度着眼板块的“学校教育改革热点问题与评价”、“管理者的人格威信与教育心理策略”、“学校中层管理干部的角色定位和专业成长”的7场专业讲座。
有人告诉我们：重要的是，勇敢地去尝试展开一段对话。伦华教育的每位与会中高层管理者，如婴儿吮乳般不倦汲取精华。同时，他们又以冷静的管理思考者的视角，积极地带着问题，直面专家，共飨思索：学校闲暇课程如何设置与践行，新教师如何在半日培训中实现顺利“入格”，公立学校怎样提升教师的积极性从而实现个性化管理的境界等等。问题个个抛出，答案不设定论。珍贵，仅在思考者们精神刹那的共鸣。
围观！有才、有料、有范的培训汇报！
在8月12日团队建立，队旗、队标、队歌粉墨登场的伊始，九个小组，好似九条思索的小溪，在江苏饭店的会场、在某个队员的房间、在饭店的大堂，他们趁全日讲座的间隙，一起交汇思想的脉动。
而这些思想的脉动，最终汇聚于8月15日的培训汇报，如涓涓溪水汇入广阔大海，在分享与碰撞中，形成波澜壮阔的教育图景。
九个小组围绕讲座内容，盘点工作，谈谈所思所想，聊聊创新不足，规划未来方向。如何在短短15分钟里把“干货”、“亮点”和“反思”晒出来，大家可谓动足脑筋，在形式上不走寻常路，考验了大家的集体智慧、团队合作、创新意识和个性展现。
小组合唱、新闻播报、三句半、歌舞表演、诗歌朗诵、小品表演……有才、有料、有范，有智慧、有激情、有朝气，感动与欢笑后，留下的是对未来教育发展的深刻思考。
值得一提的是，济宁市高新区社会事业发展局特别组织了一支30余人的校长考察团，全程参与培训，他们浸润其中，激情澎湃，也用独具特色的表现方式，通过案例分享与理念阐述，向大家展示了所思所想，赢得了现场热烈的掌声。
副局长徐德山动情地表示：这场讲座让我们来自济宁的校长们感受到了做不一样教育的发展路子和做派，我们要学习伦华教育自强不息的精神，追求完美和精致的品质和激情满怀的工作状态！
伦华教育创始人、总校长曹伦华先生对此次中高层管理培训进行总结发言。他对此次活动的意义与影响力进行了充分的肯定，对全体成员的现场分享表现给予了很高的评价。他还从小组展示中总结了若干关键词，除温度、速度、高度、态度的内核外，加入五个“度”——广度、深度、厚度、力度、风度，而这代表了伦华教育的明天。
激情八月，伦华人在这里打开了未来教育的一扇窗，寻找到更加开放智慧的成长样本，求索着广阔的教育交流空间。强调管理思想与实践的德鲁克奖，关注科技与教育融合的赫尔巴特奖，智慧思考、自我审视的笛卡尔奖，是对这群痴情教育的管理者最好的嘉奖。
3.0时代到来，加速布局未来两年发展
8月16日，伦华教育还召开了校长班子会议，高层管理团队济济一堂，回顾伦华教育的发展轨迹，在反思、讨论与融合中，形成针对未来转型、战略和格局的新认知，构成加速布局的引擎。
盘点过去两年的发展，曹伦华总校长以“向前看两年”为主题，围绕各校人才、品牌等方面的发展进行细致分析，并给予各校清晰明确的发展方向，要求整合总部资源，扬各校之长，在管理干部培训、师资队伍建设、课程开发、德育发展、教学质量、后勤服务上形成合力，共同发展。
未来两年，伦华教育将加速迈向3.0时代，用行动推进伦华模式的总结和沉淀，实现6C理念的深度打磨与沉淀，并且在夯实伦华教育现有实体的基础上大力发展幼儿园与高中，丰富交流与合作的内涵与外延。同时，我们也将尝试探索，实现线上教育的无限可能，形成更宽广的教育生态链。
两个小时的讲座，仿若一场甘霖，为大家带去理念与方向的滋养。随后，伦华教育实体校校长班子还围绕学校文化建设、品牌创建、队伍建设、理念渗透等方面问题，为其他学校出谋划策，在其乐融融的问题探讨中，有不一样的认知与建议。大家纷纷表示：要在伦华理念引领下，锐意进取，创新办学。
反馈热烈，撸起袖子加油干
伦华教育管理团队，是一只极具执行力的团队。聆听上午的讲座后，他们纷纷自省、思考，发来了对下一阶段工作的感想和计划。让我们为他们的行动力和思考力点赞！
“特别是规划的未来两年的发展，伦华模式下的四大发展重点，尤其是这两年签署的近四十份合作项目，让毎位参会者感受到伦华教育的多元发展与日益强大，未来还将把办学的视角投向海外，真的是大手笔。”
“大数据时代，用数据说明问题，更加清楚我们的成绩与不足，特别是能够从中受益，明确未来发展的方向、路径。”
“今天上午的讲座，信息量大、点燃了我们全体伦华人的激情、进一步增强我们的使命感、指出我们未来两年的突破点，我的收获特别大，一个声音步调一致，我们坚决执行，工作做到极度细致。”
“两年的发展思路很接地气，直接就是纲领性的，有前瞻性，也是句句都在理，并且看得见摸得着，相信所有人都心服口服。”
“对我们而言，是需要思考理念如何落地，如何在不打折扣执行的前提下，在方法上进行创新。正确的路线与方向确定之后，剩下的就是行动，就是强化执行力。”
“早上的讲座很犀利，一针见血了很多问题，而且是核心问题，说的非常客观，非常明确的指出了苏科外的绝对重要性，给平台压担子。特别是未来两年的一个重点发展规划，给我们明确了接下来工作的重点和方向，可以有的放矢。”
在中国电子商务巨头阿里巴巴，有这样一句话：如果每一天都在重复着昨天，没有思考、总结和提升，那么你的人生就像荡秋千，只是在重复摇摆而已。蹲下来，是为了跳的更高。
未来已来！作为智慧的教育者，我们也将用执行力、战斗力、思考力，实现高速成长！
作者：高晶怡 编辑：顾心怡 校对：丁清卿
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