伦华教育实体校办公室中层培训圆满落幕

本月，继第二届伦华教育学前教育中心实体幼儿园管理层会议圆满召开后，伦华教育“焕新计划”第二场活动在山东济宁孔子国际学校顺利落下帷幕。集团旗下各实体校校办中层齐聚一堂，通过为期三天的培训，校办中层们在相互学习和沟通的过程中博采众长，不断提升业务水平，实现个人自驱成长的同时，也做到共通共融，向阳而生。

作为学校行政管理的综合协调部门，学校办公室日常肩负着繁杂琐碎的行政事务，也是各部门之间的“纽带”和“磨合剂”。此次举办伦华教育校办中层培训会议，旨在落实“精致管理”工作方针，促进集团内各实体校间相互沟通，相互探索，总结出更全面、细致的校办管理经验，迈入校办工作改革创新的2.0时代。

在培训中，山东济宁孔子国际学校校办作为标杆部门，带领各实体校校办中层浸润式体验日常工作，分享自身在工作中实践出的优质运营模式，将伦华教育的育人理念融入其中，真正赋能学校，服务学校。

通过三天的培训，各个实体校校办中层获益良多。来自苏州雷丁学校校办主任蔡祎洲说，从这次培训中她深刻感受到，校办工作是一门情理交织的艺术，需要在管理向度和专业素养上双轨跃升，从而在行政管理工作中做到柔韧有力，体现真正的人文关怀。苏州科技城外国语学校校办主任卢君君用三句话总结了自己的体悟，那就是“服务是根本，管理是基础、工作提升计划”，希望通过自己的努力实现校办的价值。“这次培训对我非常有意义，让我坚定工作改革与突破的决心。”常熟国际学校校办主任汤东环说道。而南通州外国语学校行政中心主任张杨女士表示，她通过这次培训她意识到，校办工作也需要不断创新和反思，时常要保持空杯心态。

对于这次的培训，伦华教育创始人曹伦华给予高度评价，他希望各个学校的校办中层通过这次的学习要展现担当和责任，要转换为行动，让自己成为一个可持续发展的人才。今后，伦华教育将继续打造“焕新计划”，完成不一样教育的同时，也实现人才的个性化培养。