50家单位，500+外籍人才！是招聘会，更是“梦工场”

50家参展单位，横跨包括北京、上海、浙江、江苏、安徽、内蒙古、海南7个省市自治区，推出约500个来自CCTV+、杭州云谷学校、苏州科技城外国语学校、三一集团等行业翘楚的优质岗位，500+来自世界各国的外籍人才……

这些数字，无不显示了今天2019外籍人才招聘会·苏州专场的盛况。

人因城聚，城以人兴。这场苏州历史上首次举办的外籍人才招聘会，如同一座跨越传统与现代、华夏与世界的桥梁；这一片汇聚全球智慧的热土，正成为孕育无限机会与可能的“梦工场”。

苏城“首秀”，拥抱英才

一张“寻梦·筑梦”的崭新名片

3月30日，一场专门针对外籍人才的招聘会在苏州工业园区凯悦酒店举行，吸引了500余位来自世界各国的求职人员。2019外籍人才招聘会·苏州专场由科技部国外人才研究中心（原国家外国专家局国外人才信息研究中心）主办，伦华教育和苏州博人文化信息咨询有限公司承办，是迄今苏州首次召开、规模最大的全球性人才与智力交流盛会，更是2019年全国首场专业的外籍人才招聘会。活动以“立足苏州、辐射全国、影响海外”为品牌特色，得到了包括苏州市外专局、苏州市出入境管理处、苏州市教育局、工业园区教育局、西交利物浦大学、苏州大学等单位在内的关注和支持。

来自全国7个省市自治区的50家单位现场募才，共端出约500个职位种类。行业包含教育、工业、媒体、旅游、信息科技等产业领域，呈现出单位多、地域广、领域宽、专业强的特点；参展单位中，不乏CCTV+、三一集团、浩鲸科技、盖雅工场等行业翘楚。教育行业对外籍人才的需求量最大，囊括了从K12教育到高等教育的43家高品质学校及教育集团，如杭州云谷学校、苏州科技城外国语学校、领科教育、博实乐、苏州大学等，足见影响力之大、之深。

本次招聘会充分考虑到长三角地区的海外人才优势，旨在打造一个专业前沿的外籍高端人才资源库，形成一个强力的“人才磁场”，将高层次创新型人才集聚于此，激活城市发展的“智力”引擎；同时，为在华外籍人员与国内用人单位之间搭起良好的交流平台，提供了解苏州的窗口，进一步培育全球化人才交流渠道，提高对外籍人才的服务水平。

招聘咨询，政策解读

一场精准高效的专业招聘会

自2005年起，科技部国外人才研究中心（原国家外国专家局国外人才信息研究中心）先后在北京、上海、广州、香港、杭州、深圳和成都等地举办外籍人才招聘会，延揽人才的优势正“滚雪球”般地壮大，形成良性循环。

首次选址苏州的这场招聘会，更立足苏州经济发达、开放度高、企业资源丰富的区域优势，精准发力，实现供需的智能匹配，搭建集招聘咨询+权威政策解读+宣讲互动于一体的大平台和产业链，以开拓全球化人才交流渠道、提高外籍人才服务水平、搭建多向选择交流平台。

正因为活动的专业精准、高阶平台、精致周到，本次招聘会一经推出即得到了各行业的热烈欢迎与积极响应，参展摊位供不应求，在短时间内一抢而空。参展单位都希望能够借助这种当面恳谈的方式更全面地了解外籍人士的真实情况，聘请到真正符合自己需要的人才。

在现场，CCTV+（央视国际视频通讯社）的工作人员表示，每年他们都要在北京、上海、广州等地招聘外籍人才，这是他们第一次到苏州参加大型招聘会，希望能够在这里寻找到合适的记者、编辑等媒体类人才。“这是一次非常好的机会，你们准备得非常温馨，短短一个小时我们已经与15名外籍人才进行了交流。”

中国最大、世界第五的工程机械企业三一集团的摊位前，全球派驻、营销管理、品牌推广等优质岗位，吸引了众多外籍人才，场面颇为火爆。招聘人员说：“我们的定位很明确，就是要招聘一些有经验的全球化外籍人才。”

而在外籍人才看来，如“超市”般丰富开放的资源、透明互动的招聘形式，也有助于自己与更多的单位接触，扩大选择面，以选择自己合适的岗位。因此，早在预热阶段，招聘会就吸引了众多国家的外籍人才，目前在浙江生活的美国人Danielle和Shelby就是其中之一，“这场招聘会集中了那么多优质的工作机会，很难得，我们一定要来！”

“我来自澳大利亚，以前在科技公司做销售，这场招聘会特别棒！”“我来自英国，现在是幼儿园老师，想在苏州或上海找一份工作，这场招聘会提供了特别多的就业机会。”“我是新西兰人，是朋友推荐我来这场招聘会的，我想找一份科学老师或数学老师的工作。”……

口口相传，慕名而来。今天的外籍人才招聘会上人头攒动，好不热闹。

在现场，我们发现了一位老朋友——来自罗马尼亚的Gina，她曾经参加过在伦华教育举办的TEFL in China (Suzhou Office)培训。“TEFL in China的培训对我们来说特别实用”，目前在新加坡一家教育培训机构担任产品销售经理的Gina表示，“我听说这次招聘会以后，觉得机会难得，就特地从上海赶来，希望能够在苏州找一份英语教师或与之前经历相匹配的工作。”

与以往的外籍人才招聘会不同，“2019外籍人才招聘会·苏州专场”一改传统的单一模式，不仅提供极具优势的人力资源服务，更为外籍人士提供衣食住行等全方位生活指南。除了传统的招聘咨询外，宣讲互动和权威政策解读是外籍人才最为关注的亮点环节。

来自伦华教育旗下四所实体校的教育团队先后上台，现身说法，讲述在校园内的工作生活、学校在管理和课程上的优势等，引起巨大反响。

外籍人才初至中国工作，在法律法规上有疑惑，也有误读。本次招聘会特邀苏州市外专局、苏州市出入境管理处负责人开展讲座，现场为外籍人才正确解读法律法规和就业政策，帮助他们学习法律的同时，也让他们懂得用法律保护自己的权利。

对伦华教育和苏州博人文化信息咨询有限公司来说，这次外籍人才招聘会无疑是一次创新与挑战。正如伦华教育创始人、总校长曹伦华先生所说：

“面对日益频繁的全球交流融合，我们必须要主动出击，拓宽渠道，创新举措，提升服务。这是一次转型，更是一次对外籍人才招聘领域空白的书写，借由这场活动，我们搭建了一座拉近双方沟通的桥梁，既向外籍人才传递中国优质企业的用人需求，又让这些企业了解市场行情、人才动态。”

通过这次活动，我们希望能加强整个长三角区域的外籍人才交流，建立外国人网络生活圈，真正营造良好的创新生态，优化引才引智环境，让有志于来华发展的外国人才“来得了、待得住、用得好、流得动”。

△伦华教育和苏州博人精心、精致、精细的服务，赢得在场参展单位和外籍人才的交口称赞。

科技部国外人才研究中心选择伦华教育和苏州博人作为合作伙伴，这不仅标志着我们的发展站上新的平台，升华到新的高度，拥有了新的起点和突破，更代表品牌影响力的广受认可和信任。科技部国外人才研究中心领导表示这是一场“很有特色、人气很旺、规模很大、专业性强”的招聘会：

“苏州全球化程度高，是外资高地，历史文化悠久，生态环境宜人，已经连续多年被评为外籍人士中的美丽城市，在苏州举办外籍人才招聘会给企业和外籍人士搭建了一个很好的平台，越来越多的外籍人才通过这种互动形式与更多单位接触，将更有效地帮助外籍专家找到满意的工作岗位。

这是目前我们看到的唯一一场承办单位如此重视，如此专业，如此精致的招聘会，代表着苏州的形象，非遗展位的设立让在华外籍人才更好地了解了古城苏州的独特韵味，尤其深度感受非遗项目带来的不朽文化、崭新魅力。”

苏州气质，全球化表达

一次面向未来的区域赋能

“我特别喜欢苏州这座城市”，目前生活在韩国的英国人Steven毕业于世界百强名校利兹大学，他原计划去上海寻找机会，但苏州一流的人文环境、相关政策和配套服务吸引了他。“虽然这次因为时间关系无法前来 ，但苏州这座城市着实吸引了我。”持续开放、高速发展、广阔舞台，迷人的“苏州机遇”让这片中外交融的土地成为外籍人才的青睐之选。

海纳百川方能广聚英才。作为一个传统而现代的开放文明之城，苏州正处于创新发展的高速期，唯有敞开大门，招四方之才，区位优势才能逐渐转化为海外渠道优势。本场招聘会延续苏州古典与现代完美结合的城市气质，建立高层次外籍人才引智基地，集聚一批创新人才和团队，更好地服务江苏地区乃至全国的全球化人才交流；同时，超过85%的展位出自教育培训行业，将为融合教育发展提供极大的智力保障。

苏州工业园区教师发展中心英语教育方面的专家表示：外籍人才招聘会在北上广等地成功举办过很多场，但如此高规格的苏州专场的外籍人才招聘会是第一次。苏州有底气承办这样的招聘会，一方面是因为苏州本身的发展使她越来越具备全球化的特质，也让她对外籍人才越来越有吸引力。另一方面，随着苏州教育融合的不断深入，苏州教育对高品质外籍人才的需求越来越大。这次的专场招聘会起到了桥梁的作用，给用人单位提供了直接接触大量外籍人才的机会，也给外籍人才提供了一个了解苏州的机会。我相信，这次外籍人才苏州招聘会的举办，必定会对推进苏州教育全球化的深入起到良好的促进作用。

值得一提的是，招聘会现场还设置了非遗专区，展示核雕、红木、苏绣等苏州传统手工艺品，苏州教育博物馆，枫桥风景名胜区等，在展现文化知识的同时，也给予丰富的互动体验，苏州韵味浓厚。

聚天下英才而用之，创新驱动实质上是人才驱动。

如何聚？如何用？如何驱动？如何为全球化人才提供便利服务？

以完善政策吸引人才、广开渠道延揽海外人才、建好载体集聚海外人才、做好服务留住海外人才，不仅是大势所趋，更是国家和城市发展的新动能。

伦华教育创始人、总校长曹伦华先生表示：“以前外籍人才招聘会都选在一线城市，未来，我们将把外籍人才招聘会变为一项常规性的公益活动，不断做优做精，弘扬苏州的形象和品牌。”

我们相信，唯有尊重人才、依靠人才、关爱人才，才能奏响国家和城市发展的最强音。理想，创新，坚守，我们在路上。

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