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暴雪时分,跨越2000公里,我们为长师大学子带去这堂课

作者:摄影: 审核: 来源: 发布时间:2023-11-27 阅读次数:576

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11月23日,伦华教育创始人曹伦华先生受邀前往百年名校长春师范大学,为国际教师教育学院的同学们带来主题讲座。

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11月22日晚,由于东北突降暴雪,伦华教育团队原定出发时间的航班被迫取消。为了不辜负长师大老师和同学们的期待,为了信守准时到达的承诺,曹伦华先生带着团队于23日凌晨出发,虽然舟车劳顿,但最终团队准时出现在长师大的校园中。

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在教育行业中深耕多年,曹伦华先生在讲座现场为未来有志成为人民教师的学子们指点迷津,他通过自己的丰富的行业经验,当好学生们的“引路人”,助力他们在毕业时可以“好就业”“就好业”。


树师风师德,育未来英才

习近平总书记在北京大学师生座谈会上指出,评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风。在党的二十大报告中,习近平总书记也再次强调,加强师德师风建设,培养高素质教师队伍。

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秉承“大力弘扬教育家精神”“胸怀天下、以文化人的弘道追求”,曹伦华先生及其团队跨越2000公里的距离, 坚守初心,践行立德树人使命,为长师大的学子们精心开展师德师风教育,不仅让学生们做到理论认同,更是增进他们的思想认同、情感认同,坚持培育和践行社会主义核心价值观,引导学生们树立正确的职业观和人生观。


在主题为“愿你目光高远,心若少年的讲座上,曹伦华先生结合当下教育发展趋势,为同学们剖析当下教育大环境下,学生们未来面对的机遇与挑战。未来,新型教育模式将颠覆传统教育观念,不再需要“流水化”的老师;随着青少年愈发个性化、成熟化,不再需要“两耳不闻窗外事”的老师;在数字化、智能化教育时代下,不再需要“固步自封”的老师。

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于此同时,他也结合伦华教育旗下学校教师的优秀案例,系统性地讲解如何成为一名“博慧”教师。曹伦华先生说,要想成为一名符合伦华标准的良师,首要做到德要配位,同时也要学会保持思考自我驱动创新,更是要做一个心中有爱的人。


在现场,曹伦华先生对00后学子们娓娓道来,理论结合实例,真诚不失风趣,无疑成为一堂值得回味的名师示范课!

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互动环节,针对同学们提出的实习生培养方案、选拔要求等问题,曹伦华先生逐一详细回答。通过这次精彩的讲座,学生在现场纷纷表达了加盟伦华教育的强烈意愿,也希望通过自己努力学习,深入伦华实体校实习和就业。

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国际教师教育学院历晶院长表示,通过这场讲座,真切感受到曹伦华先生是一位有教育情怀的大教育家,对于伦华教育有了更生动的体悟。她期待双方在日后有更多的互动和合作。


温暖携手长师大,三年播种结硕果

谈起长春师范大学,可以说它和伦华教育有着不解之缘。


3年前,伦华教育管理团队前往吉林,与长春师范大学国际教师教育学院、外国语学院、文学院签订实习就业共建基地协议,并在学院设立“博慧奖学金”开启了双方人才共育的创新计划。

长师大在双语教育上硕果累累,其培养的英汉双语教师目前分布在北上广一线城市的国际学校和双语学校,其中80%已经成长为各校国际教育的领军人物和教学骨干。


与伦华教育的牵手,无疑是对长春师范大学在强化大学生实践教学环节、创新人才培养模式、拓宽就业渠道、提升就业质量等方面的有力扩充,也是建立“实习就业一体化”机制的重要举措。


三年育人,三年结果。截止目前,已有6位长春师范大学的优秀毕业生在伦华教育旗下苏州科技城外国语学校和苏州科技城外国语高级中学就职,覆盖小学、初中、高中不同学部,得到了苏科外、苏科中的高度认可,也备受学生们喜爱。在伦华教育的浸润下,他们都快速成长、站稳讲台,有的成为年轻教师中的骨干,有的已经晋升成为副班主任


助力教育新生代,筑造教育实战场

与长师大合作以来,伦华教育在学校定期开展“伦华杯”英汉双语教师技能大赛,为学生们提供了学以致用的实践交流平台,对提升双语师范生实践教学水平,增强核心竞争力起到了积极的促进作用。

通过大赛,三年来陆续已有19位优秀的学子来到伦华教育旗下实体校进行深入实习,他们通过学校“青蓝工程”师徒结对的形式,在学校资深教师的带领下,将自己的理论知识充分转化为课堂实践。在一次次授课中,实习同学提早发现自己的不足,锤炼课堂教学能力,真正读懂教材、课堂和学生,在专业修养上下功夫,做有知识的传授者,更好适应和满足学生成长需求、社会进步需要和时代发展要求。


多年来,伦华教育重视教师的成长,致力于打造博慧教师的磁力圈。怀揣着在东北地区拥有优质师资基地、助力学子更好成长的愿景,伦华教育通过“博慧奖学金”真正实现了自己当初的承诺:培养有志于投身教育行业的学生,从他们进入大学起就开始系统培养,给予伦华教育理念的浸润,实现成才的可能,也成为伦华教育师资建设永续发展的一大创新。

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通过此次的走访,伦华教育团队还与长师大文学院、外国语学院、数学学院深化合作,延伸培养模式,增进彼此感情。

曹伦华先生也表示,教师是财富,伦华教育一向重视人才招聘和引进,重视用人制度的建设和人才培养的架构。我们会不断招聘才德兼备的新人,为集团发展注入有新鲜的血液。


构建完善用人制度,激励青年教师前行

今年以来,集团旗下各校奔赴多地展开教师招聘,收获喜人,吸纳多位毕业于海内外名校的有志青年加入伦华教育这个温暖的大家庭。

苏科外先后参加了多场高校校园双选会,共签约26位老师。签约教师中在职人数占比47%,硕士占比53%,有海归经历人数31%,985、211毕业生占比31%。毕业院校囊括南师大、苏大、中国矿业大学等、帝国理工学院、英国约克大学、丹麦皇家音乐学院等海内外名校


常熟伦华外国语学校今年十多所知名院校参加校园招聘会。截止目前为止今年招聘教师34人,其中有获得特级教师、中学正高职称、大市学科带头人等荣誉的骨干教师,也有毕业于北京外国语大学、华东师范大学、南京师范大学、香港教育大学等名校的教师加盟。


随着学校知名度、美誉度的不断提升,南通州外国语学校应聘人员质量不断提升。其中在南通大学校招中,硕士研究生投递占比近50%。现已有实习老师在校实习,其中包含英国约克大学、南京师范大学、南通大学等国内外名校。

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与此同时,伦华教育一直在积极打造健康、可持续的教师发展通道,进一步健全完善教师的激励机制、荣誉体系、培训体系,进一步彰显教师的存在感、获得感、使命感。“一年站稳讲台、三年胜任教学、五年形成特色”是伦华教育的培养目标,在无私“传帮带”形式的助力下,伦华教育激励着青年教师不断前行,共同奔赴美好的明天。